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人脸识别考勤仪慧美WM-FRS-Z200S

时间:2019-07-16来源:慧美智能门禁系统作者:慧美企业一卡通点击:

人脸识别考勤仪是利用人脸考勤的机器,采用了人脸识别技术,利用人脸的差异识别人员。通过提取人像特征点,利用生物统计学的原理建立人脸特征模板对人员进行登陆,并在识别时更新用户脸部图像提高准确率。具有隐蔽、友好、鉴别简便、安全性高、随身携带等特点,因而其在公安、安防、金融、信息网络安全等诸多领域内具有广阔的应用前景。

人脸考勤功能特点

采用人脸关键区域定位的方法,其准确度高,安全性好。

一般采用专用双摄像头,属于准三维人脸识别技术,识别性能大大超过二维人脸识别,算法复杂度远低于三维人脸识别。

识别性能不受环境光线的影响,可靠性好。

可通过U盘上传用户姓名列表,下载门禁考勤记录以及照片。

可通过TCP/IP网络设置设备状态,以及上传下载信息;网络通讯数据加密。

自然性,识别方式和人类进行个体识别时所利用的生物特征相同。

完全非接触,可避免细菌传染,更加健康卫生。

语音提示,真人发声提示面像是否验证成功。

可独立使用,无需连接电脑,即可完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能。

慧美考勤系统优势

统一规范的人事档案记录,彻底抛弃EXCEL记录人事信息,并且可以多人协作录入人事信息;

多个部门多个同事可分别授权协同处理员工人事、考勤、排班、工资和就餐宿舍等信息,高效进行企业人力资源管理;

考勤管理自动采集自动运算,考勤结果准确无误,免除人工比对,人工计算,减少60%手工工作量;

考勤系统可进行自动精确的工时计算,能有效降低企业超额工时成本和虚高的加班费用;

帮公司节省20%以上的加班费用,员工工时信息透明清晰,大幅提升员工50%以上的满意度;

薪资模块可进行多帐套和灵活的工资项目公式和新个税计算设置,帮您快速且准确的处理复杂工资数据;

实施诚展人力资源管理系统后,至少帮助公司节省一个HR助理的人工成本;

人脸考勤彻底杜绝了代打卡考勤的发生,解决了传统打卡考勤系统“只认卡、不认人”的弊端,消除了指纹考勤接触使用的尴尬情况,非接触,直观,友好。适用性非常广泛。充分展现使用单位的高科技形象,体现现代考勤制度的方便性、高效性、公正性。

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