“刷脸”进工地 “刷卡”领工资

“叮”，1月28日上午，随着一声短信提示音响，在中铁建设集团中南公司江西区域某饲料厂项目工地上班的农民工黄永明拿出手机一看，去年12月的工资到账了。黄永明是湖北人，目前在该饲料厂项目工地从事管道安装。领到工资后，他开心地说：“工资每个月准时到账，干活更放心了。”

近年来，我市各相关部门以改革的手段、创新的举措，不断提升治理能力，向欠薪者“亮剑”，为农民工“护薪”，保障农民工工资及时足额发放的“防护墙”越筑越牢，农民工“护薪”之策越来越多，也越来越有效。

据了解，黄永明所在的中铁建设中南公司的所有施工项目，实名制系统使用率达100%，工地所有人员进出都要通过实名制通道。

“我刚来第一天，项目管理人员就让我录入身份信息，进出工地刷脸，电子考勤打卡，每月工资准时足额打到账上。”在建筑工地干了十多年的黄永明，去年在南昌感受到了实名制管理带来的好处。

“建筑工人实名制管理，是防范欠薪的关键一步。”南昌市住建局建管科相关负责人介绍，当前，我市建筑工人仍以农民工为主，底数清楚了，政策出台、实施才会更有针对性，才能遏制建筑市场用工乱象，收到实实在在的效果。

去年，江西省住建厅着手对全省建筑工人实名制管理服务信息平台升级改造，统一数据标准，要求全省房屋建筑和市政基础设施工程建设项目按标准要求，通过设备直联形式向新平台实时传输数据，确保实现在建工程项目实名制管理全覆盖。

中铁建设中南公司江西第一党支部书记刘建设说，公司部分项目还为建筑工人办理了工资卡，每月根据实名制系统出勤情况及现场情况及时发放工资。据介绍，工资卡可监管到农民工工资专用账户里进了多少钱，公司通过专用账户往农民工卡里发了多少钱。每一笔账都可追溯，防止农民工存续款项被盗用、被支走等风险，对根治欠薪发挥重要作用。

市住建局建管科相关负责人表示，针对弄虚作假、擅自变更项目状态逃避监管、不认真落实实名制管理各项要求的工程项目和企业，一经查实，将严格按照规定予以处罚，扣除企业相应信用分。对未及时足额支付农民工工资而预警的项目，将及时转当地劳动监察部门处理。对不达标的工程项目将列为转包挂靠、违法分包重点对象纳入系统监管，则由各地住建主管部门开展调查，有关调查过程及结果在平台中记录，实施闭环销号管理。

为有效治理欠薪顽疾，让农民工不再烦“薪”忧“酬”，近年来，南昌市住建局还联合南昌市劳动保障监察部门在全市范围内建立起“网络互通市县互动、双向流转、跟踪办理”的工作机制，形成全市范围内欠薪案件举报受理、调查核实、监督执法、结果反馈等协同推进的运转体系，2022年以来，全市共流转劳动监察领域案件424起，涉及办事群众685人次。这种借助信息平台支撑并落实投诉举报“首问负责制”的高效流转体系，不仅打通了欠薪维权绿色通道，减少了当事人在申请维权过程中不必要的奔波，还提升了劳动保障监察部门服务质效，让劳动者获得了最便捷最高效的劳动维权服务。

来源：南昌日报

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