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一卡通系统在工地上的应用

时间:2021-03-31来源:慧美一卡通系统作者:慧美科技 点击:
随着国家对建筑工地的人员、施工、环境等方面的日益重视,对“智慧工地”建设的要求也随之加强。各地采用一卡通系统结合物联网技术所形成的流程化管理,将实现工地管理水平的整体提高。工地内的施工过程也将边等更急的高效和安全。工地管理信息化水平的提高,也逐步实现绿色建造和生态建造。
在工地上采用一卡通系统将带来施工、管理、简历等岗位的实名制管控,引入人脸、指纹、RFID等识别技术,对现场人员信息进行采集,同时全面试点系统与银行对接,实现工资发时的点对点发放。国务院要求2020年5月1日开始全面实行建筑业农民工实名制管理制度,坚持建筑企业与农民工先签订劳动合同后进场施工。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对其进行基本安全培训,并在相关建筑工人实名制管理平台上登记,方可允许其进入施工现场从事与建筑作业相关的活动。
不仅如此,一卡通系统还通过人脸识别在塔吊、施工电梯等大型设备上安装人脸识别装置实现机器操作的管控,无论是操作人员和操作时间都起到安全监测全方位预警的作用,及时制止违章行为。通过人员定位管理,让危险源附近的人员实现感应报警,当有人靠近该区域一定范围时,系统会自动发出语音提示。
在工地的管理过程中,涉及到人员、车辆、机械设备、建设环境等多个方面的协同化管理。采用一卡通系统将对这些管理内容起到信息化、自动化的推动作用,提高工地管理的效率和管理精度。
采用一卡通系统在工地中应用后,可以接入地方建筑监管部门的管理平台,实现人员及相关重要事宜的管理。并可以根据管理的需要为建筑公司、地产公司、监管单位租提供重要的数据接入和报表服务。

一、智慧工地上的人员管理
通过人事管理,可以为每个工人发放一张IC卡的形式,将可以实现其日常的考勤管理、就餐管理、洗浴、洗衣等各项活动的管理。通过一卡通系统中的各个管理模块,可以助力建筑企业对施工现场进行信息化、智能化、便捷化的管理。
在工地中的出勤人员,也可以通过所发放的智能IC卡,实现在员工进出工地时的考勤管理。
在工地现场,通过一卡通系统中的人脸识别功能,实现作业区域内的人员定位。这些人员定位数据,还可以配合后台的安全生产管理软件,对施工人员在作业区域是否具有合法证件进行实时的比对和筛查,一旦出入无操作证件人员进入施工区域后,将立即进行报警,并可联动报警灯或现场的音响设备进行提醒。
 针对进出工地的人员,需要建议严格的身份认定才能进出工地。尤其是在疫情防控期间,需要对人员进行健康码扫描识别、人员身份认定、体温检测等多个内容进行检测后方能准入。在每个工地的出入口,可以通过安装通道闸机并配合人脸识别、测温管理等设备,来实现一次一人的通行管理。人员进出的数据也将通过工地门口的LED大屏进行展示,以体现内部人员的在场状况。工地配备一台一卡通服务器就可以将工地管理数据接入公共网络,就能实现人员报道录入、现场监控管理、人员考勤数据实时上传。
    工地实名制员工通道系统,以人脸识别作为唯一的身份认证方式,杜绝其他人员的随意出入。一卡通系统中的考勤管理模块,可以在在工地出入口大屏上可以显示人员的姓名、工种等信息。
 
二、工地上的安全生产
  通过科学化的设计,让一卡通系统对施工人员、施工设备、施工区域进行严格的管理,来实现施工现场的整体化安全保障。
 在特殊设备操作时,还可以通过人脸识别、指静脉等生物识别手段,来进行设备的身份识别后的开启和操作权限。在该名员工操作时间到达一定时间后,可以通过一卡通系统自动提醒该员工超负荷工作,需要进行休息。从而避免了疲劳作业所带来的安全隐患。
在工地施工过程中,可以通过在安全帽上安装有源标签的方式,对工人是否佩戴安全帽进行有效监督。也可以通过安全帽上的标签来区分员工在施工现场中的位置,判断其是否越界施工。 在进行重要工序,需要具有专业操作证件的人员和监理工程师到场后方能操作。这样可以采用人脸识别的技术,通过与该员所有的证件进行人证比对,来鉴定该项操作人员是否具备操作资格,证件是否在有效期内。
在工地现场,通过一卡通系统中的人脸识别功能,实现作业区域内的人员定位。这些人员定位数据,还可以配合后台的安全生产管理软件,对施工人员在作业区域是否具有合法证件进行实时的比对和筛查,一旦出入无操作证件人员进入施工区域后,将立即进行报警,并可联动报警灯或现场的音响设备进行提醒。

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