一脸通系统之考勤应用

企业的人事部门在日常管理时，需要对员工实行出勤的时间和地点进行详细的考勤记录。慧美一脸通系统采用人脸识别的方式，完成了上班时间、下班时间的采集。

在慧美一脸通系统的考勤模块中，管理员可以将请假、加班、排班、考勤统计等管理规定进行设置，进行管理。

慧美人脸识别考勤在应用时，首先将HR信息中的人脸照片、姓名、卡号等信息进行录入后，会自动提取员工人脸的特征，并保存在考勤终端上。员工在上班时，只需在人脸识别终端前短暂伫立，即可被人脸识别摄像机捕获人脸特性，并在0.3秒内运算出是否本人出勤。在考勤签到时，考勤终端的屏幕会自动提示该名员工签到的时间、位置、姓名及员工编号等信息。

在进行人脸考勤签到后，慧美一脸通系统中的数据分析会根据事先制定的考勤规则进行考勤数据的归类核算。考勤系统将签到的信息归类形成数据后，将显示出签到、签退、缺勤、加班等各项考勤信息，为HR部门提供出合乎要求的考勤报表。

在人脸识别考勤时,软件可以记录当时的考勤时间和位置，也可以将当时考勤时的现场照片进行保存，为日后考勤记录的追溯带来可靠的依据。慧美一脸通系统的考勤可以单独使用考勤机来独立完成人员登记、人脸考勤、存储记录等功能，也可以通过网络由后台管理软件来完成远程的考勤登记。考勤将根据所采集的考勤记录自动核算出勤的数据统计，并输出报表，员工通过局域网就可以查看到自己的考勤记录。人脸识别避免了代打卡考勤的发生，解决了传统打卡考勤系统“只认卡、不认人”的弊端，消除了指纹考勤接触使用的尴尬情况，非接触，直观，友好。适用性非常广泛。充分展现使用单位的高科技形象，体现现代考勤制度的方便性、高效性、公正性。

企业标准考勤软件简介：

慧美考勤标准型考勤系统适合当前国内多个行业的人事与考勤管理模式，可以将复杂的考勤制度，通过程序设定、假期设定、自助请假、考勤记录收集等流程与环节，自动实现每月考勤报表的生成。记录准确，报表清晰。

慧美考勤系统以企业HR系统的管理思想用于人事管理中的请假、加班、排班、考勤统计等各个环节，通过部门主管、人事专员等的审批与管控，自动厘清部门间的职责与权限。系统在实现考勤各环节中的即时沟通的同时，将复杂的排班、请假、确认等任务分摊化。人事部需要做的仅仅就是，合理地分配管理角色和权限，使得上下即时沟通、管理随时随地、操作轻松简单。

一、人脸通系统考勤硬件组网说明：

1.一脸通系统考勤体系：采用B/S结合C/S架构，适应局域网、互联网考勤，考勤系统通过专用考勤网关与考勤机无缝连接，自动读取刷卡(指纹)数据、自动下发姓名卡号(指纹)信息到考勤机。使考勤卡(指纹)登记、考勤数据获取无需人工参与。

2.数据采集自动化：自动从考勤机下载考勤签到、签退数据;卡、人脸识别采集，可通过软件下发到多台考勤机，可以在软件里设置员工登记到哪些考勤机，软件自动下发登记，在考勤软件里可实现允许或拒绝某员工在某个考勤机上刷卡。

二、一脸通系统考勤软件系统功能说明：

1.人事管理：慧美考勤系统可以进行公司初级的考勤管理，将公司的各项人事信息、部门管理等进行设置;

2.年假管理：管理员可以根据国家法定假日和公司福利假日功能进行员工假期，并可自动在请假审批后进行假日核减;请假规则设置灵活，可以随意设置各种请假类别，以及请假规则，比如有年假不能休事假等;年假计算自动化：可以设置年假计算规则，一脸通系统自动计算当前员工可休天数，请年假自动扣减;

3.多级请假审批流程：系统可以自由设置请假多级审批流程，系统自动选择审批流程。由于采用了B/S架构的设计，充分应用了互联网的资源优势，可以随时随地履行考勤管理的职责，使考勤管理的各个环节，信息交流及时、畅通，查询统计便捷、准确，考勤管理工作变得简单而轻松。

4.考勤报表功能：慧美一脸通系统的考勤管理可以根据公司情况设定报表功能，报表具有可扩展性：功能字段、自定义、审批流程、打印模板等都可以自定义设置，充分满足不同业务流程、不同使用习惯等个性需要，以及对OA等系统数据接口衔接。

5.员工自助：公司员工可以根据实现配置的权限进行个人请假管理、出勤记录的查询、考勤结果的查询等各项自助管理，大大提高了管理的效率。

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